שכר הצלחה בלבד — לא מנצחים לא משלמים

עורך דין עבודה ללא הצלחה ללא תשלום — כיצד עובד

ייצוג בדיני עבודה בשכר הצלחה בלבד — לא מנצחים לא משלמים. עו"ד לירון יצחק אלמליח מסביר כיצד זה עובד, מה נכלל, ואיך מחשבים את שכר ההצלחה. ייעוץ ראשוני ללא עלות.

שכר הצלחה בלבד

לא מנצחים — לא משלמים

ייעוץ ראשוני חינמי

ללא עלות וללא התחייבות

ניסיון מ-2014

בבית הדין לעבודה

מהו שכר הצלחה ומתי זה כדאי לכם

מהו שכר הצלחה? — שכר הצלחה הוא מודל שכר טרחה שבו עורך הדין אינו גובה תשלום מראש. שכר הטרחה משולם רק אם ההליך מסתיים בתוצאה חיובית לעובד — פסיקת פיצוי, פשרה כספית, או הסכם מחוץ לכותלי בית הדין. הסיכון הכלכלי עובר מהעובד לעורך הדין.

מתי זה כדאי? — מודל שכר ההצלחה כדאי בעיקר לעובדים שנפגעו מפיטורים שלא כדין, קיפוח בשכר, אי-תשלום פיצויים, או הפרות חוזה עבודה — אך אינם יכולים לשלם שכר טרחה חודשי. המודל גם מיישר קו בין האינטרסים של העובד ועורך הדין: ככל שהפיצוי גדול יותר, גם שכר הטרחה גדול יותר.

מי זכאי לייצוג בשכר הצלחה? — כל עובד שיש לו עילת תביעה מוצקה יכול לפנות. בייעוץ הראשוני (ללא עלות) בוחן עו"ד לירון יצחק אלמליח את החוזה, את תלושי השכר, ואת נסיבות הפיטורים או הפגיעה — ומסביר בכנות האם התביעה כדאית ומהם סיכויי ההצלחה.

מה לגבי ייצוג בבית הדין לעבודה? — בית הדין לעבודה הוא ערכאה ייחודית הדנה בסכסוכי עבודה. הדיון שם מחייב היכרות מעמיקה עם הפסיקה בדיני עבודה, עם כללי הראיות הרלוונטיים ועם הטקטיקות של הצד שכנגד (לרוב מעסיקים גדולים עם ייצוג משפטי חזק). ניסיון ספציפי בבית הדין לעבודה הוא גורם קריטי בבחירת עורך הדין.

מה כולל הייצוג ואיך מחשבים את שכר ההצלחה

מה כולל הייצוג? — הייצוג בשכר הצלחה כולל את כל שלבי ההליך: בחינה ראשונית של עילת התביעה ואומדן הנזק, ניסוח כתב תביעה, ייצוג בדיונים בבית הדין לעבודה, ניהול משא ומתן לפשרה, וטיפול בגביית הפיצוי לאחר הפסיקה. לקוחות מקבלים עדכונים שוטפים לאורך כל ההליך.

כיצד מחשבים את שכר ההצלחה? — שכר ההצלחה מחושב כאחוז מהסכום שנפסק בפסיקה או הושג בפשרה, בתוספת מע"מ. השיעור המדויק (בדרך כלל 15%–33%) נקבע בהסכם שכר טרחה הנחתם לפני תחילת הטיפול ותלוי במורכבות התביעה ובסכום הצפוי. ההסכם מפרט גם את אופן הטיפול בהוצאות נלוות כגון אגרות ומומחים.

מה נחשב "הצלחה"? — כל תוצאה חיובית לעובד: פסיקת בית הדין לטובת התובע, פשרה כספית שאושרה על ידי בית הדין, או הסכם שהושג במשא ומתן ישיר עם המעסיק. פסיקה חלקית (שבה חלק מהתביעות התקבלו וחלק נדחו) מטופלת לפי התנאים שנקבעו בהסכם.

שקיפות מלאה לפני ההתחייבות — עו"ד לירון יצחק אלמליח מאמין בשקיפות: לפני חתימת הסכם שכר הטרחה, תקבלו הסבר מפורט על אחוז שכר ההצלחה, על אופן חישוב הסכום הבסיסי, ועל כל הוצאה אפשרית. אין הפתעות.

שאלות נפוצות — שכר הצלחה בדיני עבודה

כל מה שרציתם לדעת על ייצוג בדיני עבודה בשכר הצלחה בלבד

נפגעתם בעבודה? התייעצו ללא עלות

שכר הצלחה בלבד — ייעוץ ראשוני ללא עלות

📞055-4543803💬WhatsApp